Wij wensen u prettige feestdagen en een voorspoedig 2026!
En toen was het jaar alweer om. Er is weer veel gebeurd! In februari spraken we in het convenant voerspoor af het Ruw Eiwitgehalte in melkveerantsoenen te verlagen naar max 158 gram/kg ds om generieke kortingen te voorkomen. Ook wij tekenden mee. En in juni is het convenant dierwaardige veehouderij gesloten. Daarvoor lagen er ook al een serie convenanten en afspraken waar we aan bijgedragen hebben, zoals het streven naar 65% eiwit van eigen land om een grondgebonden melkveehouderij te waarborgen. Maar hoe verhoudt een boerenbedrijf zich eigenlijk precies tot al die doelen? We zijn trots dat we dit jaar samen met Wageningen UR een eenduidige set KPI’s hebben opgeleverd die dat mogelijk maakt. Zo kunnen we, wetenschappelijk onderbouwd, meten en monitoren waar een landbouwbedrijf staat ten opzichte van alle doelen en ze op die basis ook meer waarderen en belonen.
We zijn er nog niet, want een set KPI’s is leuk, maar het gaat natuurlijk om de toepassingen voor de boer, de markt en het beleid. Een vereenvoudigde berekening van enkele KPI’s is een stoffenbalans. Maar een KPI kan ook preciezer vastgesteld worden, bijvoorbeeld via stalmetingen of N-min metingen. Ook dit jaar hebben we daar weer veel van geleerd. En zo langzamerhand weten we steeds beter welke maatregelen genomen kunnen worden om doelen te halen. Gelukkig laten de voorlopers in de kringlooplandbouw ons ook al vele jaren zien dat het ook echt anders kan en dat dit ook nog eens geld kan opleveren. Zo weten we nu op de kop af 25 jaar dat koeien met minder dan 14% ruw eiwit in het rantsoen nog steeds meer dan 8000 kg melk kunnen produceren. En dat er melkveehouders zijn met een topproductie en een ureum van onder de 10! En volgens ons Boerenverstand zorgt elke koe die buiten in het weiland pist en poept voor minder ammoniakemissies en hoeft die mest ook niet meer getransporteerd en niet uitgereden te worden. Ofwel ook het convenant weidegang (wat we in 2012 met elkaar hebben afgesloten) moet in 2026 weer eens extra onder de aandacht. Bovendien vinden wij weidegang nog altijd de beste PR voor de melkveesector. We werken verder aan een betere borging. Precies zo met grasland. Blijvend grasland is een eco-dienst op zichzelf. Daarom hopen we dat er in 2026 meer prikkels komen in het mestbeleid om grasland te behouden. Alles ligt er klaar voor.
In de akkerbouwsector hebben we ook niet stilgezeten. Na de lancering van 8 KPI’s die biodiversiteitsherstel moeten bevorderen: de Biodiversiteitsmonitor Akkerbouw, zijn we actief in het zuidwestelijk kleigebied en in Drenthe met de uitrol. In 2025 zijn de eerste 80 akkerbouwers beloond voor hun duurzame prestaties. En moeten we, om de waterkwaliteit in de akkerbouw te verbeteren, meer meten of juist meer rekenen? We schreven er een blog over.
Als bedrijf zullen we ons blijven inzetten om boeren te overtuigen van de win-wins die er zijn voor boer en milieu. En zullen we beleidsmakers en ketenpartijen ondersteunen bij een boervriendelijk beleid gericht op meer waardering voor de duurzame boer en het stimuleren en ondersteunen van het peloton om stap voor stap duurzamer te presteren.
